Самозанятым начали оплачивать больничные. В августе пошли первые выплаты

У российского самозанятого раньше была довольно простая проблема: заболел — доход остановился. Обычного оплачиваемого больничного, как у сотрудника по трудовому договору, налог на профессиональный доход сам по себе не давал.

С августа это впервые начало меняться на практике. У участников эксперимента по добровольному социальному страхованию, которые вступили в программу в январе и начали платить взносы с февраля, появилось право на пособие по временной нетрудоспособности. После закрытия больничного они могут получить первые выплаты.

Это не автоматическая льгота для всех самозанятых. Но теперь работающий на себя человек может заранее подключить такую страховую защиту через Социальный фонд.

Почему первые деньги появляются только сейчас

Эксперимент стартовал в январе 2026 года. Чтобы право на больничный возникло, участник должен платить страховые взносы шесть календарных месяцев.

Поэтому самые ранние участники программы подошли к выплатам именно к августу: заявление они подали в январе, первый взнос перечислили в феврале, а по итогам июля набрали необходимый период участия.

Если такой человек заболевает в августе и получает электронный лист нетрудоспособности, после его закрытия Соцфонд рассчитывает пособие и направляет уведомление.

Здесь нет «раздачи денег всем самозанятым с 1 августа». Есть новая страховая система, которая дошла до момента первых реальных выплат.

Сколько можно застраховать

При вступлении в программу самозанятый выбирает страховую сумму — 35 тысяч или 50 тысяч рублей. От неё затем рассчитывается размер пособия.

На итоговую выплату влияют также страховой стаж человека и то, как долго он участвует в эксперименте. То есть две одинаково болевшие недели у разных участников программы не обязательно дадут одинаковую сумму.

Главное правило — взносы должны поступать регулярно. Соцфонд также разрешает внести деньги за будущие периоды единовременно, но не более чем за 12 месяцев вперёд.

Сам механизм похож на добровольную страховку: пока человек здоров, он финансирует защиту, а при наступлении страхового случая получает пособие.

Это только больничный, а не полный соцпакет

Вот здесь проходит важная граница.

Эксперимент распространяется на временную нетрудоспособность, то есть обычную ситуацию «заболел и не можешь работать». Он не даёт самозанятому автоматически декретные выплаты по беременности и родам или пособие по уходу за ребёнком до полутора лет.

Социальный фонд отдельно подчёркивает это в разъяснениях, чтобы новую программу не путали с полным набором гарантий человека, работающего по трудовому договору.

Но для самозанятых даже такой вариант закрывает заметную дыру. Особенно для тех, у кого весь доход привязан к личной работе: мастеров, репетиторов, водителей, дизайнеров, консультантов, специалистов на частной практике.

Пара недель болезни для такого человека раньше означали просто ноль новых заказов и ноль компенсации за потерянное время.

Как присоединиться тем, кто ещё не участвует

Программа добровольная. Сам факт регистрации в качестве плательщика налога на профессиональный доход в неё не включает.

Нужно отдельно вступить в добровольное страхование через Социальный фонд и начать перечислять взносы. Право на выплату появляется не сразу, а после установленного периода участия.

Поэтому подключаться к системе уже после того, как человек заболел, бессмысленно. Её логика обратная: сначала страхование, потом возможный страховой случай.

Для тех, кто работает на себя постоянно и не имеет параллельного трудового договора, это теперь новый пункт финансового планирования — примерно как резерв на несколько месяцев, только часть риска можно перенести на государственную страховую систему.

Что показал первый этап

Программа пока набирает участников. Например, в Санкт-Петербурге и Ленинградской области за первое полугодие к ней присоединились около двух тысяч человек, а в отдельных регионах счёт идёт на сотни.

Но август важен не количеством, а самим переходом от проекта на бумаге к работающей выплате. Первые участники уже выдержали шестимесячный период и теперь могут пользоваться механизмом так, как он задумывался.

Если система окажется востребованной, дальше вопрос будет уже не в том, существует ли у самозанятых больничный, а в том, насколько выгодно им добровольно за него платить и будет ли программа расширяться.

Пока ответ простой: возможность появилась, но подключать её нужно заранее.